Эффективные методы обучения взрослых в некоммерческом секторе

Друзья, представляю вам свою затею – попытаюсь осветить столь важную и пустую порой тему, как обучение взрослых в некоммерческом секторе. Мир НКО – места, где каждый день происходит что-то удивительное, и тут перед нами встаёт вопрос: как же остаться на плаву, а лучше – блеснуть, используя новые навыки и знания? О, да, это важная задача! Разделим её на составные части и попробуем разобраться.

Андрагогика: что это такое?

Как же прекрасно звучит это слово, не так ли? Андрагогика. Мелодия человеческой души, проводника через дебри зрелости. Это, друзья, не просто модный термин, а настоящая теория, объясняющая, как и почему взрослые учатся. В сущности, это искусство «взращивания» в толще сознания, подпитываемого опытом, ошибками и, конечно же, достижениями.

Основные принципы андрагогики

• Участие в планировании и оценке: Взрослые зависимы от своего мнения, как от воздуха. Им важно знать, что их ждёт в курсе, что будет оцениваться и как же всё это скажется на их будущем. Я сам, помню, всегда спрашивал: «А зачем?»
• Опыт как основная база: А пока не начнешь, не поймёшь. Взрослые учатся из реального жития, из своих собственных шишек и гвоздей. Они не хотят, чтобы кто-то им читал умные книги – они хотят заглянуть в свои воспоминания и извлечь оттуда золотые крупицы.
• Практическая релевантность: Каждая минута, проведенная за учёбой, должна приносить практическую пользу. Взрослые не балуются в теории, а ловят натурализм в самообразовании.
• Самостоятельность и неформальное обучение: А здесь мы натянули самую эластичную резинку. Взрослые не просят подносить им рецепты, они сами ищут их в каждой кулинарной книге жизни.

Практические программы обучения для НКО

Как же в этом величественном мире андрагогики выглядит практика? Наши НКО-шники не дремлют, а развивают множество чудесных программ. Давайте посмотрим на несколько из них.

Development Group (D-Group. Social)

Сами посудите, с 2003 года эти ребята погружают работников НКО в волнующий мир обучения, приглашая на хореографию знаний и умений величайших экспертов. Очные и дистанционные интенсивы, вебинары и менторская поддержка – всё это доступно! Один из их главных ресурсов – гид для руководителей НКО, созданный в стиле «как из спасателей превратиться в профессионалы».

Московская Школа Профессиональной Филантропии

Проект, который делает огромные дела. По сути, кто-то должен был соединить усилия высших школ экономии с добротой. Теперь девять месяцев обучения — и через восемь модулей вы уже можете ставить гранты себе в карман! От идеи до президентского гранта – столь современная концепция привлекает нобелевские умы.

Медиашкола НКО

Эта платформа – словно камертон для медиа. Тут эксперты делятся мудростью на бесплатных вебинарах, рассказывая о том, как маневрировать с информацией. И кому, как не работникам НКО быть на передовой работы с коммуникациями?

Программа «НКО-Лаб»

Этот шедевр, организованный ГБУ МДОО, предлагает мастер-классы и семинары на массу тем. Поверьте, если вы искали — вам сюда. Видеозаписи семинаров доступны на портале, как заветные сокровища из лучших книг жизни.

Проект Kislorod

Смотрим, как свежий воздух и новые идеи наполняют наши программы! Kislorod.io — баловень судьбы для НКО, предлагающий онлайн-курсы и вебинары по актуальным темам. Здесь могут обучаться коммуникациям, фандрайзингу, управлению командами и многому другому! Словно простой аккорд в симфонии вашей профессиональной жизни.

Применение андрагогики в программах обучения НКО

Вот мы и подошли к самой сути – как всё это соединить? Как же внедрить принципы андрагогики в реалии НКО? Все эти программы, о которых я вам рассказываю, успешно работают, применяя передовые инъекции теории на практике.

• Участие и самостоятельность: Как у нас в Development Group — участники сами выбирают темы и аспекты, которые они хотят обсудить. А там, глядишь, все к столу повсюду собираются на диалог!
• Практическая релевантность: В Московской Школе и остальных местах рекомендация на первой позиции – решите, какие препятствия и задачи мешают вам двигаться вперёд.
• Использование опыта: В Медиашколе НКО делятся реальными примерами и действенными случаями, ведь без практики – как без холста?

Заключение

Так вот, друзья мои, поймите, что путь обучения для взрослых в нашем некоммерческом секторе тернист, но он же и прекрасен! Андрагогика предлагает нам мощный инструментарий для разработки программ, которые могут как повысить компетенции, так и вдохновить на дальнейшие свершения.

Мы все путешествуем по жизни, и я уверен, что знания, которые мы получаем, обогащают наш опыт и делают мир вокруг чуть более светлым и менее бессмысленным. Так, хотите быть в курсе последних новостей НКО и общественного сектора? Подпишитесь на группу Креативного капитала: https://vk.com/kreativniy. Это ваш ключ к постоянному обучению и совершенствованию в мире некоммерческих организаций.